Apa Itu Sistem CBT – Ujian konvensional dengan kertas dan pulpen mulai ditinggalkan, digantikan dengan sistem CBT (Computer Based Test) yang menawarkan banyak keunggulan.
Apa itu CBT?
CBT adalah singkatan dari Computer Based Test, yaitu sistem ujian yang dilakukan menggunakan komputer. Berbeda dengan ujian konvensional yang menggunakan kertas dan pulpen, CBT menghadirkan soal dan jawaban dalam format digital. Peserta ujian menjawab soal menggunakan perangkat komputer, baik desktop, laptop, tablet, maupun smartphone.
Simak Juga: Kinerja Sistem Informasi Akademik
Bagaimana Cara Kerja Sistem CBT?
Sistem CBT umumnya menggunakan aplikasi khusus yang dirancang untuk ujian. Aplikasi ini akan menampilkan soal dan instruksi dengan jelas, serta menyediakan pilihan jawaban yang dapat dipilih peserta dengan cara mengklik atau menyentuh layar. Sistem ini juga dilengkapi dengan timer untuk memantau durasi ujian dan memastikan kelancaran prosesnya.
Kelebihan Sistem CBT Dibandingkan Ujian Konvensional
Sistem CBT menawarkan beberapa kelebihan dibandingkan dengan ujian konvensional, antara lain:
- Lebih Praktis dan Efisien: CBT tidak memerlukan kertas, pulpen, dan lembar jawaban, sehingga lebih hemat waktu dan biaya.
- Lebih Akurat dan Objektif: Sistem CBT menggunakan sistem penilaian otomatis yang meminimalisir risiko kesalahan manusia dalam koreksi jawaban.
- Lebih Cepat dan Real-time: Hasil ujian dapat diketahui dengan cepat, bahkan dalam beberapa menit setelah ujian selesai.
- Lebih Aman dan Terjamin: Sistem CBT memiliki tingkat keamanan yang tinggi untuk mencegah kecurangan dan kebocoran soal.
- Lebih Ramah Lingkungan: CBT tidak menghasilkan sampah kertas, sehingga lebih ramah lingkungan.
- Lebih Fleksibel: Ujian CBT dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja, selama peserta memiliki akses ke komputer dan internet.
- Lebih Interaktif: Sistem CBT dapat menghadirkan soal-soal yang lebih interaktif, seperti video, audio, dan simulasi, sehingga membuat ujian lebih menarik dan menantang.
Penerapan Sistem CBT di Berbagai Bidang
Apa Itu Sistem CBT – Sistem CBT telah diterapkan di berbagai bidang, di antaranya:
- Pendidikan: CBT banyak digunakan untuk ujian sekolah, ujian masuk perguruan tinggi, dan sertifikasi profesi.
- Rekrutmen: CBT sering digunakan dalam proses seleksi karyawan untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan pelamar.
- Pelatihan: CBT dapat digunakan untuk menilai efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Penilaian Psikologis: CBT dapat digunakan untuk tes psikologi dan psikometrik untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat individu.
Kesimpulan
Apa Itu Sistem CBT – Sistem CBT merupakan solusi modern dan praktis untuk penilaian dalam berbagai bidang. Dengan berbagai kelebihannya, CBT diyakini akan terus berkembang dan semakin banyak digunakan di masa depan. Bagi peserta ujian, CBT menawarkan pengalaman ujian yang lebih mudah, nyaman, dan efisien.